我是否可以不缴纳社保和公积金？——我刚申请灵活就业,不想交了,行吗

我刚申请灵活就业,不想交了,行吗？

随着经济的发展，越来越多的人选择灵活就业，这种就业方式不仅可以自由安排时间，还能够享受更高的收入。但是，对于刚刚申请灵活就业的人来说，是否需要缴纳社保和公积金呢？这是一个比较棘手的问题，下面我们来详细解答。

一、灵活就业是否需要缴纳社保和公积金？

根据国家相关政策规定，灵活就业者也需要缴纳社保和公积金。这是因为社保和公积金是国家法定的基本保障制度，是保障个人权益的重要手段，也是国家社会保障体系的重要组成部分。因此，无论是灵活就业还是其他就业形式，都应该按照规定缴纳社保和公积金。

二、灵活就业者如何缴纳社保和公积金？

1.缴纳社保

灵活就业者可以通过自行缴纳或者参加城乡居民医保的方式缴纳社保。自行缴纳的方式需要在当地社保局进行办理，具体流程如下：

（1）前往当地社保局办理自行缴纳社保的手续。

（2）填写相关表格，缴纳社保费用。

（3）在规定时间内缴纳社保费用。

2.缴纳公积金

灵活就业者可以通过参加城镇职工基本养老保险的方式缴纳公积金。具体流程如下：

（1）前往当地公积金中心办理参保手续。

（2）填写相关表格，缴纳公积金。

（3）在规定时间内缴纳公积金。

三、不缴纳社保和公积金的后果

如果灵活就业者不按照规定缴纳社保和公积金，将会面临以下后果：

1.无法享受相应的社保和公积金福利。

2.将会面临罚款和处罚。

3.无法享受公共医疗和住房公积金等福利。

四、如何合法避免社保和公积金缴纳？

对于灵活就业者来说，如果确实无法承担社保和公积金缴纳的费用，可以通过以下方式合法避免：

1.选择自行购买商业保险。

2.选择加入社会团体或者商业组织，参加其提供的社保和公积金计划。

3.选择兼职或者临时工作，避免长期从事灵活就业。

总结：

在灵活就业的过程中，缴纳社保和公积金是一项非常重要的义务，不仅可以保障个人的权益，还可以为个人的未来提供更好的保障。因此，灵活就业者应该按照规定缴纳社保和公积金，如果确实无法承担，可以选择合法的方式避免。