工资8000扣五险一金剩多少（计算个人所得税后实际收入）

工资8000扣五险一金剩多少

每个月的工资都是劳动者最为关心的问题之一，其中五险一金的扣除更是影响到个人实际收入的重要因素。那么，如果工资为8000元，扣除五险一金后实际收入是多少呢？下面就为大家详细介绍。

五险一金的扣除标准

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个城市的五险一金扣除标准都不同，具体可咨询当地社保部门。以北京市为例，五险一金的扣除标准如下：

• 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
• 失业保险：个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%。
• 工伤保险和生育保险：单位全额缴纳。
• 住房公积金：个人缴费比例为12%，单位缴费比例为12%。

根据以上扣除标准，我们可以计算出8000元工资的五险一金扣除情况。

五险一金扣除计算

以北京市为例，8000元工资的五险一金扣除情况如下：

• 养老保险：8000元 x 8% = 640元（个人缴纳），8000元 x 20% = 1600元（单位缴纳）。
• 医疗保险：8000元 x 2% = 160元（个人缴纳），8000元 x 10% = 800元（单位缴纳）。
• 失业保险：8000元 x 0.2% = 16元（个人缴纳），8000元 x 1% = 80元（单位缴纳）。
• 工伤保险和生育保险：8000元 x 0 = 0元（个人缴纳），8000元 x 1% = 80元（单位缴纳）。
• 住房公积金：8000元 x 12% = 960元（个人缴纳），8000元 x 12% = 960元（单位缴纳）。

因此，8000元工资的五险一金扣除总额为：

• 个人缴纳：640元 + 160元 + 16元 + 0元 + 960元 = 1776元。
• 单位缴纳：1600元 + 800元 + 80元 + 80元 + 960元 = 3520元。

个人实际收入为8000元 - 1776元 = 6224元。

个人所得税的计算

个人所得税是根据个人实际收入和税率计算的，税率是根据收入额确定的。以北京市为例，个人所得税的计算方法如下：

• 月应纳税所得额 = 月收入 - 五险一金 - 5000元（起征点）。
• 月应纳税额 = 月应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。

北京市的税率和速算扣除数如下：

• 不超过3000元：3% - 0元。
• 超过3000元不超过12000元：10% - 210元。
• 超过12000元不超过25000元：20% - 1410元。
• 超过25000元不超过35000元：25% - 2660元。
• 超过35000元不超过55000元：30% - 4410元。
• 超过55000元不超过80000元：35% - 7160元。
• 超过80000元：45% - 15160元。

以8000元工资为例，月应纳税所得额为6224元，根据税率和速算扣除数计算个人所得税如下：

• 不超过3000元：6224元 x 3% - 0元 = 186.72元。
• 超过3000元不超过12000元：(6224元 - 3000元) x 10% - 210元 = 222.40元。

因此，个人所得税为186.72元 + 222.40元 = 409.12元。

实际收入计算

个人实际收入为8000元 - 1776元 - 409.12元 = 5814.88元。

总结

工资8000元扣除五险一金和个人所得税后，个人实际收入为5814.88元。每个城市的五险一金扣除标准和个人所得税税率都不同，具体情况需要咨询当地社保部门。在计算个人实际收入时，需要考虑到五险一金和个人所得税的扣除，以便更好地规划个人财务。